Grzegorz Pajestka Workplace Social Courage Scale– psychometric evaluation of the tool and preliminary evidence of its validity

Abstrakt

Artykuł prezentuje polską adaptację Skali Odwagi Społecznej w Pracy (Workplace Social Courage Scale, WSCS). Skala mierzy odwagę społeczną rozumianą behawioralnie jako akt a) intencjonalny, b) podjęty po namyśle, c) altruistyczny oraz d) narażający aktora na koszty społeczne w postaci utraty szacunku ze strony innych. Procedura adaptacyjna została przeprowadzona w dwóch badaniach, w których przebadano łącznie 459 osób. W badaniu 1 zweryfikowano własności psychometryczne polskiej wersji skali WSCS (WSCS-PL). Wyniki analizy konfirmacyjnej doprowadziły do wykluczenia trzech z 11 twierdzeń skali. Skróconą wersję skali WSCS-PL poddano dalszej analizie. Otrzymane rezultaty wskazują na satysfakcjonującą zgodność wewnętrzną skali, wspierają założenie o jej jednoczynnikowej strukturze oraz równoważności pomiarowej w grupach różniących się płcią i wiekiem. W badaniu 2 przeprowadzono analizy, których rezultaty wspierają trafność kryterialną oraz zbieżną i różnicową skali WSCS-PL. Wyniki obu przeprowadzonych badań uzasadniają wniosek, że skala WSCS-PL jest narzędziem o zadowalających własnościach psychometrycznych, które może być stosowane w badaniach naukowych. 

Słowa kluczowe: odwaga społeczna, adaptacja skali, własności psychometryczne